Thanagila

Accompagnement

Bienvenue dans mon monde, avec ses couleurs, ses élans, ses émotions, ses imperfections… profondément vivant !

Les accompagnements que je propose peuvent être individuels ou collectifs, concerner des groupes, des institutions, des collectivités publiques, des entreprises.

Mes accompagnements se construisent avec vous, sur mesure, en fonction de vos besoins, de vos envies, d’éventuels traumatismes qu’ils soient individuels ou vécus par une organisation ou une collectivité; quels que soient les outils utilisés, je vous offre une présence incarnée, un espace de sécurité, contenu, de lien également, qui nous permet ensemble d’être avec ce qui est là et de ralentir ; dans cet espace, vous allez chercher vos propres ressources, en individuel ou en équipe, pour que vous puissiez construire les changements que vous désirez, à votre rythme.

Les outils que j’utilise sont des supports précieux, auxquels je suis formée, que j’ai vécus et expérimentés et qui, tous, ont représenté pour moi des traversées personnelles et corporelles majeures.

Soyez bienvenu-es…

Martine Kurth

Je travaille actuellement à temps partiel comme cadre dans une administration publique ; j’ai donné des cours dans des hautes écoles, j’ai été journaliste, entre autres à la radio suisse romande, ou encore en Afrique du Sud en 1989 et au Rwanda en 1994. J’ai surtout dirigé une association de veille et d’innovation sociale et dans ce cadre, j’ai expérimenté la participation des personnes touchées par la pauvreté aux politiques publiques qui les concernent. C’est probablement le projet professionnel qui m’a le plus transformée.

Je suis formée à l’accompagnement psycho-corporel des traumatismes. Les enjeux du travail avec les traumas me passionnent, tant dans leurs aspects individuels que collectifs. Parce que ce travail permet de traverser et de transformer la souffrance, de faire circuler la vie, dans la vie d’une personne ou d’une organisation. C’est une thématique que j’aborde sous divers angles, avec différents outils, y compris dans des organisations lorsque des crises antérieures ou des départs n’ont pas pu être élaborés et intégrés collectivement.

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